Z jakiego powodu twoja posada jest naprawde stresujaca?

Przy moim badaniu przeprowadzonym kilka tygodni nim zdalem samemu sprawe z bardzo fundamentalnego faktu zespolonego z promocja zawodowa. Pospolite pytanie Albo Twoja praca jest faktycznie stresujaca? byl tematem ankiety. To, jak bylo istotnie niezwykle, ma swoje zródla z ankiety. Zdalem sobie sprawe, hdy wiekszosc badanych byla pogodna ze swej pracy. Kazdy poranek byl dla tych propozycji nowym wyzwaniem, jesli idzie o cechujaca je prace. Stalo sie to aczkolwiek pozytywne oddzwiek i rozbiezne z argumentem , ze wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy. Dlatego zbadalem wieksza ilosc na nasz temat. Wówczas wlasnie stwierdzilem, ze 90% mas wydaje sie byc zadowolonych wraz ze swojej robocie, ale nieslychanie zestresowanych na skutek wielu powiazanych czynników. Ujrzyjmy szczególowo owe czynniki.

Oto pies szefa, fraza powszechnie uzywana przeciw ludziom, którzy staraja sie byc niebywale przyjaznie nastawieni do wlasnych seniorów badz szefów. Jest to najczesciej robione pochodzace z motywem, tak aby zostac zanotowanym w slepiach swoich seniorów lub bossów. Osoby, które sa okreslane, powoduja nieodwolalny stres u pozostalych wspólpracowników. Ich koledzy nie sa tylko zazdroscic takim ludziom, ale obawiaja sie, iz ich wklad w spólke zostanie przeoczony, a wybory moga miec wplyw na te konkretna osobe. Po odrebnej stronie tejze historii bylby strach, który ponosili takie osoby, tracac obserwacje, jaka dostali od nestorów. Poziom kooperacyj osiagniety za sprawa ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom o tym zachowaniu. Wolno to uznac za pewien wazny element, który ma mozliwosc spowodowac, hdy ta osoba odejdzie od firmy czy tez spowoduje, ze zrobia wówczas koledzy.

Nastepna kwestia, która znalazla sie wysoko dzieki liscie powodów, które powoduja stres w srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Ma mozliwosc sie wówczas zdarzyc dzieki wiele wielu sposobów, ujrzyjmy wiec kilkanascie incydentów na ten idea. Tak bylo w 1 przypadku; Nestor szef kuchni hotelu otrzymal lepsza propozycje pracy w innym miejscu. Podjal rezolucje i postanowil odejsc. W okresie wypowiedzenia na firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni zdrowsze oferty pracy i honorarium oraz poprosil ich o rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do jego w tej nowym miejscu pracy. Wszelcy kucharze, jacy odeszli byli szczesliwi. Jednak to nie koniec relacji, tutaj doswiadczamy, ze 1 osoba naprawde latwo sabotowala caly zamek. Jest to 1 kwestia, która blokuje sporo ludziom. Stale bytuja przy obawie, ze o ile jakikolwiek pracie teamu zrezygnuje, to jak na przyklad zarzadza reszta zbioru, tak aby nie wplynelo to na interes.

Inna podstawa stresu w codziennym zyciu zawodowym wydaje sie byc konkurencja. W rzeczywistosci konkurencja to jedna sprawa, która, o ile zostanie przekroczona pewna mur, moze okazac sie niesprzyjajaca na wszelakiej fazie istnienia. To wlasnie dawniej bylem swiadkiem; dwóch solidnych kolegów zostalo zatrudnionych na tej samej przedsiebiorstwu prawniczej. Byli nowi i najwyrazniej chcialo sie zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo to do zwyczajnej rywalizacji pomiedzy nimi 2. Na wszelka malutka skrzynke, jaka dostali, w kazdym przypadku byla trudna walka na temat pozycje sondazu. Kazdy traf byl totalnie przebadany, odpowiednio zbadany jak i równiez niesamowicie zaprezentowany cechujaca je seniorom. Seniorzy byli wynagrodzeni wraz z obu wystepów. Jednak cos, , którzy zostalo zignorowane, a pózniej wyblakle, to braterstwo i powierzenie do wlasnej osoby wzajemnie. Zdrowa konkurencja w kazdym przypadku jest krokiem w kierunku sukcesu, ale pochodzace z pewnym ograniczeniem moze znajdowac sie nieslychanie szkodliwa. Owa rywalizacja sprawilaby, hdy ogól konkurenci byliby stresujacy. Jest w stanie wówczas sprawic podle wigor, przypadlosci umyslowe, sabotaz podwladnego, a nawet przymusic pracownika do odwiedzenia odejscia wraz z pracy.

Najnowszy, ale nie najmniej wraca, dzgajac kolege. Zdarza sie wówczas po wiekszosci kazusów jak i równiez byc moze wywolac mnóstwo poddenerwowania u grupy osób, jaka pozostala sposród powrotem zadzgana, oraz jednostka, jaka jego wraz z zwrotem zadzgnela. 1-wsza jednostka byc moze byc nieslychanie zestresowana, poniewaz byl przy jednym spotkaniu zadzgana nozem i obawiala sie zaufac kazdemu innemu pracownikowi. Moze byc równiez zobligowany do abdykacji z roboty ze wzgledu na nedzne wyniki. Swoja droga, podwladny z tylu bedzie dodatkowo zestresowany, dlatego ze obawia sie, ze jakas osoba moze fita wesprzec, czy tez jesli swoim koledzy zrozumieja jego styl zycia, wtedy unikna go i calkowicie jego zignoruja. Ludzie zwykle wbijaja w plecy innych druhów lub przyjaciól z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.

To byly pewne rozstrzygajace czynniki, które przyniosla inna ankieta. Jeszcze jedna kwestia, która nierzadko widze, wówczas ludzie niejednokrotnie zmieniaja robote, poniewaz oferowano im wiecej wynagrodzenia lub mniej ciezka prace. Cóz, twoja posada powinna byc duchowa. Pracujcie z wysilkiem i prawdziwie, nie zaakceptowac ma jakichkolwiek badz skrótów wirtualny pokoj w zyciu. Mozesz posmakowac skrótu, ale wkrótce zdasz sobie sprawe, ze nie zaakceptowac pracujemy gwoli pieniedzy, jednakze dostajemy pieniazki, poniewaz wkonujemy nasze prac.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *